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Onboarding neuer Mitarbeitender

Vorschlag #1

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Offen
Dokument
Onboarding neuer Mitarbeitender
Basis
Original
Name/Kürzel
Demo-Teamleitung
Status
Offen. Dieser Vorschlag wurde noch nicht übernommen.
Art der Änderung
Sonstiges
Begründung
Begründung: Die erste Woche wird entlastet, weil grundlegende Orientierung schon vorher möglich ist. Lernpfadbezug: Onboarding in 5 Schritten.
Wirkung
Verschiebt einen Teil der Orientierung vor den ersten Arbeitstag.

Vorgeschlagene Änderung

Neue Mitarbeitende erhalten vor dem ersten Arbeitstag eine Startübersicht und am ersten Tag Zugang zu allen wichtigen Unterlagen.

Die Teamleitung erklärt die wichtigsten Abläufe und beantwortet offene Fragen.

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Neue Mitarbeitende erhalten vor dem ersten Arbeitstag eine Startübersicht und am ersten Tag Zugang zu allen wichtigen Unterlagen. Die Teamleitung erklärt die wichtigsten Abläufe und beantwortet offene Fragen.
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